7月15日上午，集团在四楼多功能厅举行2016年大学毕业生见面会。集团党委书记、董事长汤继沂，党委副书记、总经理牟晓岩等领导班子成员；分（子）公司经理及全体2016年大学毕业生参加会议。
    会议由牟晓岩总经理主持。会议分为四项内容：一是新生代表发言；二是青年职工代表发言；三是集团领导讲话；四是合影留念。
    会上，牟晓岩总经理代表集团党委对新入职大学毕业生表示欢迎，同时对加入济南城建团队表示祝贺，并就集团概况、市场开拓、产值等方面进行了简要介绍。
    会上，同济大学林木、吉林建筑大学袁猛代表103名入职新生交流发言。他们表示，感谢城建集团给予的宝贵机会与平台，一定要迅速转变角色适应环境，明确奋斗目标，与集团同呼吸、共命运。五分公司高艳飞、九分公司齐继松作为集团青年职工代表，从树立职业规划与目标，养成谦虚踏实的工作态度等方面，与大家分享了他们的工作体会和成长经历。
    会上，汤继沂董事长发表讲话。他首先欢迎大家加入城建团队，并就集团“十二五”期间所取得成绩作简要介绍，重点对集团“十三五”规划从“一二三四五”发展方向作详细介绍，即：“十三五”集团生产经营产值实现二百亿，职工人均年收入突破二十万元；以市场、品牌、效益为导向；围绕工程施工、项目投资、技术服务、新兴业务四大板块；以人才、技术、机制、管理、文化为依托；五年再造一个新城建，确保企业持续、快速、稳定、长远发展。同时，对新入职大学生提出两个建议：一是做好职业规划，实现人生价值；二是做好吃苦准备。选择了市政环境，就要适应环境、适应行业。
    会上，牟晓岩总经理要求大家认真学习领会董事长的讲话精神，并对新员工提出了几点要求：要尽快完成角色转变，尽快适应工作环境，全身心地投入工作；不断学习，在工作实践中拓展知识结构；团结友爱，养成团队精神，将自己的成长与企业发展相融合。
    会后，大学生到集团大成美术馆合影留念并参观了史料展。此次展览展出了集团珍藏的照片、文献、印章、档案、实物资料以及集团近年来打造的高质量、高标准的精品工程案例。